為深化和加強企業安全文化及文明班組建設，提高員工的安全生產責任意識，舒城公司對照《安徽省天然氣開發股份有限公司城鎮燃氣門站班組建設標準化工作手冊（試行）》《城鎮燃氣站場文明生產標準化手冊（試行）》建設要求，結合公司實際情況開展各項創建工作。

通過常態化開展?安全教育、建立隱患排查與整改閉環管理機制、定期組織應急演練等措施，切實提高班組人員安全思想意識，提升班組應對突發事件的能力，推進安全文化建設。對照《城鎮燃氣站場文明生產標準化手冊（試行）》要求，逐條梳理場站目視化管理要求，制定任務清單，加強場站基建改造，開展設備技術交流會，持續推進標準化建設工作，努力提升文明班組建設水平。

安全文化及文明班組建設是公司持續發展的重要保障，舒城公司將繼續抓實抓細各項創建措施，通過多方面的努力，不斷提升班組的整體素質和競爭力，為公司的穩健發展貢獻力量。（舒城公司/段中雨  供稿）