近期，省天然氣清潔能源公司組織開展的首次員工初級技能評定培訓工作圓滿結束，第一批參加考核的34名員工，共有19人通過評定考核。

本次員工技能評定工作經過認真籌備，制定了詳細的考核細則和管理辦法，編制了《加氣站操作工技能評定》培訓教材（初級·試用版），采用理論和實操相結合的方式，6月份從理論和實操兩個方面集中培訓，7月和8月分兩個批次集中進行考核，內容涉及基本知識、站場的運行、加氣工常用工器具及個人防護用品、安全生產等多個方面。

評定過程中，技能評定小組成員嚴格按照既定計劃，明確分工、組織嚴密、合理統籌。紀檢監察小組嚴肅考核紀律，做好各個環節的監督管理工作。

本次員工初級技能評定工作，有效形成“以考促學、以賽促學”的良好開端，進一步深化了“學習型組織”活動，初步打通了技能崗位員工的發展通道，為基層員工能力提升帶來新活力。（趙培雙/供稿）