近期，省天然氣公司人力資源部圍繞子公司組織架構與崗位設置優化工作，開展系列調研活動，先后赴南京華潤燃氣等同行業優秀企業開展學習調研，并赴和縣皖能等子公司開展調研，學習借鑒成熟燃氣企業先進經驗，理清子公司經營現狀及發展需求，進一步開闊思路，解放思想。

8月份，人力資源部先后與廣德公司、霍山公司一同赴南京華潤燃氣公司、合肥新奧燃氣、蕪湖港華燃氣等同行業企業調研，就城網燃氣公司的組織架構設置、人員配置、職級管理、績效管理等問題進行調研。9月初，人力資源部先后赴廬江皖能、舒城皖能、蕪湖皖能、和縣皖能實地調研，并在全系統子公司范圍內開展問卷調研，了解子公司的經營生產情況及組織崗位、人員配置、人才建設等方面存在的問題。

下一步，人力資源部將系統梳理城網子公司的組織架構及崗位設置，為城網子公司板塊健康快速發展提供更為優化的組織體系運行方案。（人力資源部/陳峰）