8月20日至24日，省天然氣公司舉辦第二次崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓(xùn)。省公司43名員工參加本次培訓(xùn)，共學(xué)習(xí)了15門課程。

此次培訓(xùn)邀請了華東師范大學(xué)教育學(xué)博士、“一課一師”TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)設(shè)計導(dǎo)師王偉老師進(jìn)行授課。王老師以生動詼諧的方式并結(jié)合大量的案例，通過現(xiàn)場提問與學(xué)員互動，氣氛十分活躍。王老師的課程主要分為以下三個部分：第一部分是課程設(shè)計與開發(fā)的框架及方法，主要講述了標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)的分析、設(shè)計、開發(fā)、試講、評估這五個步驟以及如何設(shè)計一個新穎和具有想象力的題目；第二部分是學(xué)習(xí)活動設(shè)計技術(shù)，從破冰、互動體驗學(xué)習(xí)、課堂學(xué)習(xí)秘籍、學(xué)習(xí)活動設(shè)計原理和學(xué)習(xí)總結(jié)這五個步驟以及如何撰寫課程大綱和PPT來展開講解；第三部分是讓每個小組派學(xué)員上臺講課，學(xué)員們都積極參與，為大家奉上精彩的課程。

最后，王老師用“三多、四變、五需要”來總結(jié)這五天的課程。所謂“三多”，即各位學(xué)員付出多、堅持多、收獲多；“四變”，即觀念變、形式變、內(nèi)容變、方法變；“五需要”，即需要不斷地完善自己、需要不斷地去補(bǔ)充、需要不斷地去練習(xí)、需要不斷地實踐、需要不斷地迭代。（人力資源部/供稿）