近日，為落實公司黨委“人才強企”戰略意見，皖天然氣運行支部開展“導師帶徒”活動。

“導師帶徒”是運行支部“一部一品”向“一部多品”延伸的新增項目。目標是充分發揮技能骨干人才的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑，不斷提高員工專業技術水平，活動共設9對“師徒”并簽訂師徒合同，師傅將有針對性的制定年度培訓計劃，按月實施和考核，促進師徒共同提高。

此次活動是適應公司發展的要求，為實施人才培養工程、加快人才隊伍建設和創建學習型企業提供多樣化人才培養機制。